
จ้างสำนักงานบัญชีหรือจ้างพนักงานบัญชี แบบไหนเหมาะกับกิจการของคุณ
เทียบการจ้างสำนักงานบัญชีกับพนักงานบัญชีจากปริมาณงาน การควบคุมเอกสาร และความต่อเนื่อง พร้อมคุณสมบัติผู้ทำบัญชีที่ควรเช็กก่อนตัดสินใจ
ถ้าเอกสารไม่มากและยังไม่ต้องมีคนอยู่หน้างานทุกวัน สำนักงานบัญชีมักเริ่มต้นได้ง่ายกว่า แต่ถ้ามีรายการทุกวัน ต้องคุมสต็อกหรือจ่ายเงินภายใน การมีพนักงานบัญชีช่วยงานในบริษัทอาจเหมาะกว่า หลายกิจการใช้ทั้งสองแบบ ไม่จำเป็นต้องเลือกแค่ทางเดียว
สำนักงานบัญชีเหมาะกับใคร
- ธุรกิจเริ่มต้นหรือมีเอกสารปริมาณไม่สูง
- ต้องการคนดูงานบัญชีและภาษีตามรอบ แต่ยังไม่ต้องมีคนทำเต็มเวลา
- เจ้าของจัดส่งเอกสารได้สม่ำเสมอ
- ต้องการให้มีทีมและระบบช่วยตรวจงาน
ข้อจำกัดคือสำนักงานไม่ได้อยู่หน้างานตลอด ถ้าเอกสารส่งช้า ตัวเลขก็ช้าตามไปด้วย
พนักงานบัญชีเหมาะกับใคร
- มีบิลและรายการเข้าออกทุกวัน
- ต้องคุมสต็อก จ่ายเงินซัพพลายเออร์ หรือออกเอกสารหน้างาน
- มีหลายสาขาหรือหลายคนส่งข้อมูล
- ต้องการคนประสานงานภายในตลอดเวลา
ข้อจำกัดคือต้องมีคนตรวจงาน มีแผนสำรองเมื่อคนลาหรือออก และต้องดูงานภาษีที่อาจไม่ใช่ความถนัดของทุกคน
เทียบกันในเรื่องที่ควรดู
- ปริมาณงาน: งานไม่เต็มวันอาจไม่คุ้มกับการจ้างเต็มเวลา
- ความต่อเนื่อง: ทีมสำนักงานมักแบ่งงานกันได้ พนักงานคนเดียวต้องมีคนรับช่วงเมื่อไม่อยู่
- การควบคุมเอกสาร: คนในบริษัทเก็บเอกสารหน้างานได้เร็วกว่า
- การตรวจสอบ: ไม่ว่าแบบไหน ไม่ควรให้คนเดียวทั้งรับเงิน จ่ายเงิน และลงบัญชีโดยไม่มีคนตรวจ
- ความรับผิดชอบ: การจ้างคนอื่นไม่ได้ยกหน้าที่ของกิจการออกไปทั้งหมด
ถ้าคุณยังมีรายการน้อย และเจ้าของทำเองไหว ก็ยังไม่จำเป็นต้องจ้างเต็มเวลา ให้เริ่มจากการแยกเอกสารบัญชีรายเดือนให้เป็นระบบก่อน
ผู้ทำบัญชีต้องมีคุณสมบัติอะไร
ตามข้อมูลของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า ผู้ทำบัญชีต้องมีคุณสมบัติหลายข้อ เช่น เป็นสมาชิกหรือขึ้นทะเบียนกับสภาวิชาชีพบัญชี และมีคุณวุฒิตามขนาดธุรกิจ
- ปริญญาตรีทางการบัญชีหรือเทียบเท่า: เป็นผู้ทำบัญชีได้ทุกประเภทและทุกขนาดกิจการ
- ต่ำกว่าปริญญาตรี แต่ไม่ต่ำกว่าอนุปริญญาหรือ ปวส. ทางการบัญชี: เฉพาะห้างหุ้นส่วนจดทะเบียนและบริษัทจำกัดที่ทุนจดทะเบียนไม่เกิน 5 ล้านบาท สินทรัพย์รวมไม่เกิน 30 ล้านบาท และรายได้รวมไม่เกิน 30 ล้านบาท
ก่อนตัดสินใจ ให้ถามว่าใครเป็นผู้ทำบัญชีของกิจการ และแจ้งในระบบ e-Accountant แล้วหรือยัง
ใช้ทั้งสองแบบได้ไหม
ได้ และเป็นแบบที่พบได้จริงในกิจการที่มีงานหน้างาน เช่น ให้พนักงานเก็บบิลและบันทึกข้อมูลเบื้องต้น แล้วให้สำนักงานตรวจ ปิดบัญชี และดูแบบภาษี
กำหนดให้ชัดว่าใครรับเอกสาร ใครตรวจ ใครยื่นแบบ และใครเป็นผู้ทำบัญชี ไม่เช่นนั้นงานอาจตกระหว่างสองฝ่าย
ตัดสินใจอย่างไร
- นับรายการต่อเดือนจริงก่อน
- แยกงานหน้างานออกจากงานบัญชีและภาษี
- คิดค่าใช้จ่ายรวมของแต่ละแบบ
- ดูว่าใครทำแทนได้เมื่อคนหลักไม่อยู่
- ทดลองหนึ่งรอบงาน แล้วปรับตามจริง
ถ้าเลือกสำนักงาน ดูปัจจัยที่ทำให้ค่าทำบัญชีต่างกันก่อนเทียบราคา ถ้าต้องการรับช่วงงานจากเจ้าเดิม อ่านการเปลี่ยนสำนักงานบัญชี และเล่าภาพรวมให้ทีมของเราฟังได้
คำถามที่พบบ่อย
บริษัทเล็กต้องมีผู้ทำบัญชีไหม
นิติบุคคลมีหน้าที่จัดทำบัญชี ควรตรวจว่าใครเป็นผู้ทำบัญชีตามคุณสมบัติของกรมพัฒนาธุรกิจการค้า
เจ้าของทำบัญชีเองได้ไหม
ต้องดูคุณสมบัติของผู้ทำบัญชีและประเภทกิจการ อย่าถือว่าทำได้เพียงเพราะเป็นเจ้าของ
จ้างสำนักงานแล้วยังต้องทำอะไร
ยังต้องส่งเอกสารให้ครบ อธิบายรายการที่ไม่ชัด ตรวจตัวเลขที่รับรอง และชำระภาษีของกิจการ
แหล่งอ้างอิง
ตรวจเมื่อ 3 พฤศจิกายน 2569
อยากให้ทีมบัญชีช่วยดูเรื่องนี้ให้?
แอด LINE แล้วเล่าเรื่องของกิจการได้เลย ผู้ช่วยจะถามข้อมูลเบื้องต้นก่อนส่งต่อให้นักบัญชี


